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Wenn alle herausgefunden haben, wo die passenden Knöpfe sind, seid Ihr startklar für folgende Ideen:
Stimmungsbarometer oder Energie-Check:
So bekommst Du schnell mit, ob eine Pause oder ein kleiner Energizer notwendig ist: Lass die Gruppe per Emoji zeigen, wie sie sich fühlt. Das kannst Du für alle gleichzeitig machen oder z.B. im Check-In Person für Person.
Für Fortgeschrittene: Die vorgegebenen Emojis sind verboten, und es werden eigene genutzt.
Einfache Abstimmungen:
Lass eine Frage mit Reaktionen beantworten.
Beispiel: „Habt Ihr alle Infos, die Ihr braucht, um loszulegen? Reagiere mit einem 👍 für ‚ja‘ oder einem 👎 für ‚ich hab noch eine Frage‘.“
Oder auch so:
„Was ist für Dich die wichtigste Komponente eines gelungenen Workshops? Reagiere mit einem 👍 für ‚interaktive Übungen‘, einem 👏 für ‚gute Vorbereitung‘ oder einem 🎉 für ‚Flexibilität‘.“
Kreative Ideen:
Nutze Emojis als Antwort auf Fragen.
Beispiel: „Was war für Dich der hilfreichste Teil heute im Workshop? Sags mir mit einem Reaktions-Emoji.“
Mach Dich bereit für einen Screenshot und nutze die Gelegenheit, bei einzelnen nochmal nachzufragen, was das Symbol bedeutet. Falls die Zeit reicht, lass alle ihr Emoji kurz erläutern.
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